如何提高政府采购工作人员的实际操作水平和政府采购业务能力？有效的政府采购培训不可或缺。如何有效提高采购人员业务实操能力和水平？国家移民管理局独辟蹊径，以竞赛促学习。10月25日到10月28日，国家移民管理局在云南省昆明市举办以“提高采购人员业务实操能力和水平”为主题的政府采购知识培训。
国家移民管理局后勤保障司副司长贺恒，国家移民管理局常备力量第二总队党委副书记、政治委员章俊出席培训开班仪式，国家移民管理局后勤保障司政府采购处处长王春龙主持开班仪式。本次培训邀请了中央国家机关政府采购中心项目处相关同志，财政部信息中心相关同志，原云南省财政厅政府采购处相关同志，政府采购信息报社社长、高级编辑刘亚利为学员授课。
贺恒在开班讲话时强调：“举办政府采购业务培训是顺应形势发展的迫切要求，是提升采购管理水平的现实需要，是提高采购队伍能力的务实举措。采购岗位特有的性质、严谨的法规程序和刚性的组织原则，决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务。依法依规是政府采购工作的生命线，是做好政府采购工作的基础。在任何情况下，我们都必须严格落实采购硬性要求，加强各环节全流程管理，严把需求编制、开标评审、履约验收等关键环节，法定必须的流程和环节一个都不能少，确保每个项目都合法合规，经得住审计和检查。”
本次培训包括政府采购法规与实务培训、政府采购业务能力竞赛和座谈交流等环节。
结合实际 聚焦实务问题
如何全面提升采购岗位工作人员的能力素养？政府采购工作人员如何运用政府采购法律法规保护自己？如何做好政府采购需求审查？采购人如何通过规范操作有效减少政府采购投诉？如何防范审计风险？
国家移民管理局这次培训的内容理论结合实际、聚焦政府采购实务问题。理论层面，原云南省财政厅政府采购处相关同志讲解政府采购改革动向及相关业务知识，章俊讲解如何提升采购人员的能力素养；实务层面，中央国家机关政府采购中心项目处相关同志讲解采购需求标准建设情况及政府采购实务，财政部信息中心相关同志介绍中央预算一体化系统政府采购模块基本功能及实操流程，刘亚利为学员讲授政府采购需求管理20个典型案例解析，国家移民管理局后勤保障司政府采购处副处长程少云讲解采购需求审查实训、质疑投诉和审计巡视案例分析、采购信息公开的处理内容等。
“采购部门是服务业务部门的，要接触需求部门、学会和需求部门沟通，服务好需求部门。政府采购的法律法规不是限制采购工作人员的，而是保护采购工作人员的。”程少云授课时强调。
知识竞赛 调动学习热情
10月26日晚和10月27日上午是政府采购业务能力竞赛环节，常见的容易出现失误的问题被设置为考题，参加培训的人员被分成6个小组，分小组现场回答必答题、抢答题、风险题，最后根据得分对不同小组进行排名。
在竞赛环节，参加培训的学员不以最终名次为目的而是以学习政府采购知识为目的，认真分析题目错误的原因，研究政府采购工作中有哪些常见的错误做法被忽略了、哪些做法还不够规范等等。程少云强调：“开展采购业务竞赛的目的不是为了选出第一名，而是为了调动大家的学习热情，加深对所学内容以及政府采购业务知识的理解。”
据了解，为让本次培训更有针对性、对各单位的政府采购工作更有帮助，国家移民管理局在本次培训开始前，向各个出入境边防检查总站征集采购实践中遇到的疑难问题，在专家授课和座谈交流环节一一解答。吉林出入境边防检查总站后勤保障处三级警长赵子兴告诉政府采购信息报记者：“这次培训内容很丰富，既有理论知识又有很多内容切合我们的实际工作，解决了我们的很多困惑，新疆出入境边防检查总站和云南出入境边防检查总站两个兄弟单位结合实际介绍的一些做法也非常值得我们学习。在培训开始前，国家局就向我们征集了不少问题，可以说我们是带着问题来参加学习的，学习结束后很多问题都有了答案，走的时候带着满满的收获。”
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